Con risposta n. 854 del 22 dicembre 2021, l’Agenzia delle Entrate ha fornito chiarimenti sul regime fiscale delle stock option con riferimento ai lavoratori impatriati.
In particolare, evidenzia l’Agenzia, il reddito derivante all’esercizio dell’opzione rientra tra i redditi di lavoro dipendente, i quali assumono rilevanza fiscale al momento di erogazione (cd. principio di cassa), siano essi in denaro o in natura, è assoggettato a tassazione nel periodo d’imposta di corresponsione dello stesso.
I redditi di lavoro dipendente derivanti dall’esercizio di stock option e da bonus pluriennali erogati a dipendenti che fruiscono del regime speciale per lavoratori impatriati, sono assoggettati a tassazione in base al principio di cassa sopracitato nella misura agevolata applicabile per ciascun periodo d’imposta nel quale sono percepiti.