Con Circolare n. 30 del 14 ottobre 2016 il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha fornito le prime indicazione operative e i chiarimenti in merito all’ambito di applicazione e ai criteri necessari per beneficiare del trattamento straordinario di integrazione salariale, introdotto dal Decreto Legislativo n. 185 del 24 settembre 2016, entrato in vigore l’8 ottobre 2016, nel limite massimo di spesa di 216 milioni di euro per l’anno 2016, della durata massima di 12 mesi, a favore delle imprese operanti in un’area di crisi industriale complessa riconosciuta alla data di entrata in vigore del decreto, ai sensi dell’art. 27 del decreto legge 22 giugno 2012, n. 83, convertito, con modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 134.
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