L’EBA ha pubblicato la sua relazione sugli high earners per il 2021. L’analisi mostra un aumento significativo del numero di persone che lavorano per le banche e le imprese di investimento dell’UE e che hanno ricevuto una retribuzione superiore a 1 milione di euro.
Questo aumento è legato ai buoni risultati complessivi degli istituti, in particolare nell’area dell’investment banking, del trading e delle vendite, ai continui trasferimenti di personale dal Regno Unito all’UE e a un aumento generale degli stipendi.
Nel 2021, il numero di high earners che percepiscono una retribuzione superiore a 1 milione di euro è aumentato del 41,5%, passando da 1.383 nel 2020 a 1.957 nel 2021.
Si tratta del valore più alto per l’UE-27/SEE da quando l’EBA ha iniziato la raccolta dei dati nel 2010.
Il rapporto medio ponderato tra retribuzione variabile e retribuzione fissa per tutti i lavoratori ad alto reddito è aumentato dall’86,4% nel 2020 al 100,6% nel 2021.
Poiché la retribuzione variabile è legata ai risultati dell’istituto, della linea di business e del personale, i buoni risultati finanziari degli istituti hanno determinato l’aumento di alcuni bonus.
Altri fattori rilevanti a sostegno di questa tendenza possono essere individuati nell’alleggerimento delle restrizioni Covid 19 e nel proseguimento del trasferimento del personale verso le attività dell’UE nel contesto della Brexit.
La presente relazione è stata elaborata in conformità all’articolo 75, paragrafo 3, della direttiva 2013/36/UE (CRD) e della direttiva (UE) 2019/2034 (IFD), che incarica l’EBA di raccogliere informazioni sul numero di individui per istituto che percepiscono una retribuzione pari o superiore a un milione di euro per esercizio finanziario (high earners) in fasce retributive pari a un milione di euro, compresa l’area di attività interessata e i principali elementi di retribuzione, bonus, premi a lungo termine e contributi pensionistici.
