News originale del 24 novembre, aggiornata il 7 dicembre con la pubblicazione del testo della Direttiva sulla parità di genere nei CdA in Gazzetta Ufficiale.
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea del 7 dicembre 2022, la Direttiva (UE) 2022/2381 riguardante il miglioramento della parità di genere fra gli amministratori delle società quotate e relative misure.
L’obiettivo della Direttiva è quello di prevedere modalità di assunzione trasparenti nelle società quotate in modo che, entro la fine di giugno 2026, il 40 percento dei ruoli di amministratore senza incarichi esecutivi e il 33 percento di tutti i posti di amministratore siano svolti dal genere meno rappresentato.
La valutazione del merito, evidenzia il Parlamento UE, resterà il criterio principale nel corso delle procedure di selezione, che, secondo la Direttiva, dovranno essere guidate dal criterio della trasparenza.
Secondo la nuova disciplina, le società quotate dovranno inviare annualmente i dati relativi alla parità di genere nei loro C.d.A. alle autorità competenti e, nel caso in cui gli obiettivi non siano stati adeguatamente perseguiti, le società saranno tenuto a chiarire come intendono ottenerli.
Tali informazioni dovranno essere presentate anche sui siti delle società così da facilitare l’accesso.
Le PMI con un numero inferiore a 250 dipendenti non sono incluse nell’ambito applicativo della direttiva.
Sempre secondo quanto previsto dalla Direttiva, i Paesi UE sono tenuti ad adottare delle misure sanzionatorie effettive, dissuasive e proporzionate, per quelle imprese che non rispetteranno le nuove modalità di nomina aperte e trasparenti.
Gli organi giudiziari dovranno avere il potere di sciogliere i consigli di amministrazione nominati dalle società qualora dovessero violare i principi della parità di genere previsti dalla Direttiva.
La Direttiva entrerà in vigore 20 giorni dopo la sua pubblicazione sulla Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.
Gli Stati membri saranno tenuti al recepimento della normativa entro due anni.
Al seguente link è disponibile il video della conferenza stampa di presentazione del testo della Direttiva approvato in via definitiva.
