L’EBA ha posto in pubblica consultazione delle Linee guida sull’esercizio di benchmarking in materia di remunerazioni ai sensi della Direttiva sui requisiti patrimoniali (CRD).
Le modifiche integrano i requisiti aggiuntivi introdotti dalla CRD V in merito l’applicazione di deroghe all’obbligo di erogazione di una parte della remunerazione variabile in strumenti e in regime di differimento e l’analisi comparativa del divario retributivo di genere.
Inoltre, la revisione include anche indicazioni su come armonizzare il benchmarking delle autorizzazioni concesse dagli azionisti per utilizzare rapporti superiori al 100% tra la remunerazione variabile e fissa. Ai sensi della direttiva sulle imprese di investimento (IFD) viene inoltre fornita una serie separata e specifica di orientamenti per le imprese di investimento.
La consultazione avrà termine il 21 marzo 2022.