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Giurisprudenza

Trasferimento d’azienda e successione nel contratto di associazione temporanea

6 Novembre 2015

Federico Urbani, Attorney Trainee presso Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

Cassazione Civile, Sez. I, 20 luglio 2015, n. 15129

Di cosa si parla in questo articolo

La Suprema Corte ha avuto modo di affrontare, in una recente pronuncia, il rapporto fra cessione d’azienda, successione nei contratti e rapporti negoziali di tipo associativo.

In particolare, la Corte – prendendo atto di quanto disposto dall’articolo 2558, comma 1 c.c., in base al quale “se non è pattuito diversamente, l’acquirente dell’azienda subentra nei contratti stipulati per l’esercizio dell’azienda stessa che non abbiano carattere personale” – ha ritenuto inapplicabile la citata norma codicistica ai contratti associativi stipulati per l’esercizio dell’azienda.

La pronuncia esaminata ha infatti sostenuto che i contratti di natura associativa non rientrano nel campo di applicazione dell’articolo 2558, comma 1 c.c., limitato ai soli contratti a prestazioni corrispettive non ancora interamente eseguiti da entrambe le parti, fra cui, appunto, non possono essere annoverati i contratti di associazione temporanea di imprese.

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