Leggi (Legge di Bilancio), Decreti (Misure urgenti in materia economica, fiscale e lavoro; Decreto Sostegni; Decreto Ristori; Decreto Agosto) e altre novità normative emanate da Ministero del lavoro, INPS in materia di rapporti di lavoro, riorganizzazione aziendale e trattamenti di integrazione salariale, comunicazioni obbligatorie e comunicazioni sintetiche d’urgenza, detassazione dei premi di produttività, Smart Working, lavoro autonomo occasionale, distacchi intrasocietari transnazionali di lunga durata, lavoratori impatriati, interruzione del rapporto di lavoro e licenziamento; Legge di bilancio, ammortizzatori sociali e Cassa integrazione, prestazioni previdenziali e assistenziali, esoneri contributivi per la aziende che non chiedono la CIG, contributi sospesi; rapporto tra mercato del lavoro e politiche monetarie, contrattazione collettiva e regime della concorrenza; Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL)
Ammortizzatori sociali: le novità introdotte dalla legge di Bilancio nell’analisi INPS
2 Febbraio 2022
Con Circolare n. 18 del 1° febbraio 2022, l'INPS illustra le novità introdotte dalla Legge di Bilancio 2022 (L. 30 dicembre 2021, n. 234) in materia di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro contenuto nel D.Lgs. 14 settembre
Ispettorato Nazionale del Lavoro: nuovi termini per la riorganizzazione
24 Gennaio 2022
Con decreto direttoriale n. 3 del 21 gennaio 2022, l'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha modificato l'articolo 7, comma 1, del D.D. 15 dicembre 2021, n. 42 concernente termini di entrata in vigore della riorganizzazione della struttura centrale dell'INL.
Premi di produttività: dal Ministero del Lavoro il rapporto sull’andamento
18 Gennaio 2022
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato un rapporto sull'andamento dei premi di produttività, ricavato dalla procedura per il deposito telematico dei contratti aziendali e territoriali che il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha attivato
Esonero contributivo per aziende che non chiedono la CIG: istruzioni INPS
17 Gennaio 2022
Con messaggio n. 197 del 14 gennaio 2022, l'INPS ha fornito istruzioni operative per l'esonero dal versamento dei contributi previdenziali per i datori di lavoro che non richiedano i nuovi trattamenti di integrazione salariale previsti dalla legge 30 dicembre 2020,
Prestazioni previdenziali e assistenziali: l’INPS sul saggio d’interesse legale per il 2022
13 Gennaio 2022
Con circolare n. 203 del 29 dicembre 2021, l'INPS ha illustrato i riflessi della nuova misura, in vigore dal 1° gennaio 2022, del saggio degli interessi legali fissata all’1,25% in ragione d’anno dal MEF, sul calcolo delle somme aggiuntive per
Smart working: dai Ministeri del Lavoro e per la PA l’invito a farne pieno uso
13 Gennaio 2022
I ministri per la Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, e del Lavoro, Andrea Orlando, hanno firmato una circolare per sensibilizzare le amministrazioni pubbliche e i datori di lavoro privati a usare pienamente tutti gli schemi di lavoro agile già presenti all’interno
Contributi previdenziali e assistenziali: dall’INPS le istruzioni per il conguaglio 2021
13 Gennaio 2022
Con Circolare n. 198 del 28 dicembre 2021, l'INPS ha fornito istruzioni sulle operazioni di conguaglio di fine 2021 per i datori di lavoro privati non agricoli che utilizzano la dichiarazione contributiva UNIEMENS e per i datori di lavoro iscritti
Smart working: sottoscritto il nuovo protocollo nazionale
13 Gennaio 2022
Lo scorso dicembre, 26 organizzazioni sindacali datoriali e dei lavoratori hanno sottoscritto il "Protocollo Nazionale sul Lavoro Agile nel settore privato".
Riforma ammortizzatori sociali: dal Ministero del Lavoro l’analisi delle novità
12 Gennaio 2022
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato una sintesi sulla riforma degli ammortizzatori sociali entrata in vigore con l'approvazione della Legge di Bilancio per il 2022.
Lavoro autonomo occasionale: indicazioni sulla nuova comunicazione obbligatoria
12 Gennaio 2022
Con nota. n. 29 dell'11 gennaio 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e l'Ispettorato Nazionale del Lavoro hanno fornito le prime indicazioni sulla comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, introdotta dall'art. 13 del Decreto Legge
WEBINAR / 06 Febbraio
AI Act: primi adempimenti per gli operatori
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