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Lavoro

Sentenze dell’autorità giurisprudenziale su temi legali legati al lavoro, con riferimenti alle leggi.
AZZERA PERIODO
Lavoro

Doppio licenziamento per fatti sopravvenuti o non conosciuti

19 Febbraio 2025
La Corte di Cassazione con ordinanza n. 7376/2025 dichiara l’ammissibilità del doppio licenziamento da parte del datore di lavoro, a condizione che il secondo licenziamento si basi su una ragione o su un motivo diverso, sopravvenuto o non conosciuto dallo
Lavoro Società Corporate governance

Whistleblowing: escluse le segnalazioni a fini personali

18 Febbraio 2025
[ Cassazione Civile, Sez. IV, 27 gennaio 2025, n. 1880 – Pres. Tria,  Rel. Tricomi ]
La Corte di Cassazione, con sentenza n.1880, il 27 gennaio 2025 si è espressa in merito all’ambito applicativo della disciplina delle segnalazioni da whistleblowing.
Lavoro

Indici di subordinazione tra avvocato e studio associato

6 Novembre 2024
[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 04 novembre 2024, n. 28274 – Pres. Manna, Rel. Ponterio ]
La Sezione Lavoro, Corte di Cassazione, con sentenza n. 28274 del 04 novembre 2024 si è pronunciata sulla sussistenza della condizione di subordinazione nella prestazione lavorativa resa da un avvocato all’interno di uno studio associato.
Lavoro Società Partecipazioni

Stock options, indennità estero e retribuzione globale di fatto

19 Settembre 2024
[ Corte d’Appello di Milano, Sez. Lavoro, 13 giugno 2024, n. 470 – Pres. Pattumelli, Rel. Casella ]
La Corte d'Appello di Milano, con sentenza n. 470/2024, è intervenuta sull'inclusione, nel calcolo della retribuzione globale di fatto, ai fini dell'indennità di preavviso e del TFR, quanto ricavato dalla vendita delle stock options, nonché le c.d. indennità estero.
Lavoro

Licenziamenti collettivi: consultazione sindacale anche per i dirigenti

5 Settembre 2024
[ Cassazione Civile, Sez. Lav., 30 luglio 2024, n. 21299 – Pres. Doronzo, Rel. Michelini ]
La Cassazione, con sentenza n. 21299 del 30 luglio 2024, ha ribadito ulteriormente che le procedure di licenziamento collettivo di cui all'art. 4 e di cui all'art. 24 della legge n. 223/1991, in particolare di informazione e consultazione sindacale, si devono
Contratti e Garanzie Clausole e contratti Lavoro

Sul requisito dell’onerosità del patto di non concorrenza con l’agente

4 Settembre 2024
[ Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, 29 agosto 2024, n. 23331  – Pres. Esposito Rel. Riverso ]
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza n. 23331 del 29 agosto 2024, si è pronunciata in tema di patto di non concorrenza nell’ambito di un rapporto di agenzia, previsto dall'art. 1751 bis C.c.
Lavoro

Sul diritto di precedenza del lavoratore nelle assunzioni a tempo indeterminato

2 Settembre 2024
[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 15 luglio 2024, n. 19348 – Pres. Rel. Patti ]
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza n. 19348 del 15 luglio 2024, Pres. Rel. Patti, ha chiarito che il lavoratore che abbia prestato un’attività lavorativa per un periodo superiore ai sei mesi, può esercitare il diritto di
Lavoro

Sull’illegittimità del licenziamento collettivo limitato ad una sola unità produttiva

30 Agosto 2024
[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 03 luglio 2024, n. 18215, Pres. Esposito, Rel. Amendola ]
La Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, n. 18215/2024, si è pronunciata sull’illegittimità di un licenziamento collettivo limitato ad una sola unità produttiva.
Lavoro

Trattenute sullo stipendio: non consentite per i costi di gestione della cessione del quinto

29 Agosto 2024
[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 07 agosto 2024, n. 22362 – Pres. Manna, Rel. Patti ]
La Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, con sentenza n. 22362 del 7 agosto 2024, si è pronunciata sulla legittimità di trattenute, poste in essere dal datore di lavoro ai propri dipendenti, per il rimborso dei costi di contabilizzazione e gestione
Lavoro

Pensionamento del datore di lavoro e licenziamenti collettivi

18 Luglio 2024
[ Corte di Giustizia UE, Sez. II, 11 luglio 2024, C-196/23 –  Rel. e Pres. Prechal ]
La Corte di Giustizia, nella causa C-196/23, è stata chiamata a pronunciarsi sull’applicabilità della direttiva sui licenziamenti collettivi al caso di un pensionamento del datore di lavoro.
Lavoro

Whistleblower: la Cassazione su un caso di licenziamento ritorsivo

14 Giugno 2024
[ Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 9 maggio 2024, n. 12688 – Pres. Tria, Rel. Marotta ]
La Cassazione, con sentenza n. 12688/2024, si è pronunciato sul carattere ritorsivo di un licenziamento, in relazione all’attività di Whistleblower di un lavoratore che aveva denunciato alle autorità delle condotte illecite dei vertici aziendali.
Lavoro

Marketing influencer: agenti di commercio o procacciatori d’affari?

4 Giugno 2024
[ Tribunale di Roma, 4 marzo 2024, n. 2615 – Est. Vincenzi ]
Il Tribunale di Roma, con sentenza n. 2615/2024, si è pronunciato sulla qualificazione del rapporto di lavoro intercorso tra una società che svolgeva attività di vendita online di prodotti e alcuni influencer ingaggiati dalla società per promuovere i propri prodotti tramite

WEBINAR / 27 Marzo
Il credit scoring nella valutazione di merito creditizio


Tra qualità dei dati e uso dell’intelligenza artificiale

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WEBINAR / 3 aprile
Il contratto di mutuo come “titolo del credito” e come titolo esecutivo


Le problematiche in sede esecutiva e nelle procedure di composizione della crisi

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