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Lavoro

Sentenze dell’autorità giurisprudenziale su temi legali legati al lavoro, con riferimenti alle leggi.
AZZERA PERIODO
Lavoro Società Cessione e affitto d’azienda

Riorganizzazione mediante trasferimento dell’impresa soggetto a controllo giudiziario e diritti dei lavoratori

29 Luglio 2019
[ Corte di giustizia UE, Sez. III, 16 maggio 2019, C‑509/17 – Pres. Vilaras, Rel. Malenovský ]
La direttiva 2001/23/CE del Consiglio, del 12 marzo 2001, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di imprese o di stabilimenti,
Lavoro Società Cessione e affitto d’azienda

Cessione di ramo d’azienda illegittima e tutela del lavoratore ceduto

9 Luglio 2019
[ Cassazione Civile, Sez. IV, 3 luglio 2019, n. 17784 – Cassazione Civile, Sez. IV, 3 luglio 2019, n. 17785 – Pres. Napoletano, Rel. Patti ]
In caso di cessione di ramo d’azienda, ove su domanda del lavoratore ceduto venga giudizialmente accertato che non ricorrono i presupposti di cui all’art. 2112 c.c., le retribuzioni in seguito corrisposte dal destinatario della cessione, che abbia utilizzato la prestazione
Lavoro Società Cessione e affitto d’azienda

La Corte UE su cessione d’azienda e diritti dei lavoratori

27 Giugno 2019
[ Corte di Giustizia UE, Sez. III, 13 giugno 2019, C-644/17 – Pres. Prechal, Rel. Malenovský; Corte di Giustizia UE, Sez. VIII, 13 giugno 2019, C-317/18 – Pres. Biltgen, Rel. Malenovský ]
Corte di Giustizia UE, Sez. III, 13 giugno 2019, C-644/17
Lavoro

Agenti commerciali: l’indennità di fine rapporto è dovuta anche durante il periodo di prova

3 Maggio 2018
[ Corte di Giustizia UE, Sez. IV, 19 aprile 2018, C-645/16 – Pres. von Danwitz, Rel. Jürimäe ]
L’articolo 17 della direttiva 86/653/CEE del Consiglio, del 18 dicembre 1986, relativa al coordinamento dei diritti degli Stati membri concernenti gli agenti commerciali indipendenti, dev’essere interpretato nel senso che la disciplina dell’indennità e del risarcimento ivi prevista (a seguito della
Lavoro Società Cessione e affitto d’azienda

Mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimento dell’impresa nell’ambito di un pre-pack

22 Giugno 2017
[ Corte di Giustizia dell’Unione Europea, Sez. III, 22 giugno 2017, causa C-126/16 ]
La direttiva 2001/23/CE del Consiglio, del 12 marzo 2001, concernente il ravvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative al mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese, di stabilimenti o di parti di imprese o di stabilimenti,
Lavoro

Alle Sezioni Unite la corretta qualificazione del rapporto di lavoro tra amministratore e società

3 Marzo 2016

Giulia Terranova, dottoranda in diritto privato comparato, Università Statale di Milano

[ Cassazione Civile, Sez. III, 25 febbraio 2016, n. 3738 ]
Nell’ordinanza in esame la Corte di Cassazione ha rimesso gli atti al Primo Presidente per l’eventuale assegnazione del ricorso alle Sezioni Unite, ai sensi dell’art. 374, secondo comma, c.p.c.
Lavoro

Circostanze rilevanti ai fini del licenziamento per giusta causa del direttore della banca

11 Settembre 2015
[ Cassazione Civile, Sez. Lav., 01 settembre 2015, n. 17366 ]
Con sentenza del 01 settembre 2015 n. 17366 la Corte di Cassazione ha riconosciuto la giusta causa del licenziamento comminato al direttore della filiale di una banca che: - non aveva ottemperato alle procedure interne regolanti il processo di erogazione
Lavoro

Casse di previdenza: illegittimi i massimali pensionistici pre-2007 per contrarietà al principio del pro rata

9 Settembre 2015
[ Cassazione Civile, Sez. Un., 08 settembre 2015, n. 17742 ]
Con sentenza n. 17742 del 08 settembre 2015 le Sezioni Unite della Corte di Cassazione hanno riconosciuto l’illegittimità, nel regime dettato dalla legge 8 agosto 1995 n. 335, delle limitazioni poste dagli enti di previdenza privatizzati ai trattamento pensionistico per
Lavoro

Licenziamento disciplinare del dirigente: legittimo anche senza giusta causa o giustificato motivo

18 Aprile 2013
[ Cassazione Civile, Sez. Lav., 11 marzo 2013, n. 5962 ]
La Cassazione (sentenza 11 marzo 2013, n. 5962) ha affrontato il tema concernente i presupposti del licenziamento disciplinare di un dirigente.
Lavoro

Notai ed applicabilità di tariffe inferiori ai minimi: ultimi orientamenti della Cassazione

18 Aprile 2013
[ Cassazione Civile, Sez. II, 17 aprile 2013, n. 9358 ]
Lavoro

Nel licenziamento del cassiere di banca va considerato l’interesse alla sana e prudente gestione del credito

4 Aprile 2013
[ Cassazione Civile, Sez. Lav., 28 marzo 2013, n. 7819 ]
Lavoro

La Cassazione torna sul tema dei compensi forensi alla luce delle modifiche al sistema tariffario

8 Novembre 2012
[ Cassazione Civile, Sez. Lav., 05 novembre 2012, n. 18920 ]

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