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INPS

Flash News
Lavoro

Omissione contributiva: INPS sul nuovo regime sanzionatorio

31 Ottobre 2024
INPS, con circolare n. 90/2024, illustra la disciplina del nuovo regime sanzionatorio di cui al D. L. 19/2024, fornendo alcune precisazioni in merito alla sua applicazione in relazione a ciascuna fattispecie, e delle nuove attività di compliance e di accertamento
Flash News
Lavoro

Il nuovo tasso d’interesse per dilazione e omissione contributiva

21 Ottobre 2024
INPS, con circolare n. 92 del 21 ottobre 2024, ha comunicato la variazione della misura dell’interesse di dilazione e di differimento e delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali.
Flash News
Imprese Tax Compliance, accertamento e sanzioni

Contributi previdenziali e sanzioni civili: tasso allineato alla BCE

17 Settembre 2024
INPS ha rideterminato il tasso di dilazione e di differimento da applicare ai contributi previdenziali ed assistenziali, nonché alla misura delle sanzioni civili.
Flash News
Imprese Lavoro

Pari opportunità: il rapporto sul personale maschile e femminile occupato

4 Luglio 2024
Il Ministero del Lavoro ha emanato il decreto interministeriale del 3/06/2024, con la definizione delle modalità di redazione del Rapporto sul personale maschile e femminile da parte delle aziende pubbliche e private che occupano oltre 50 dipendenti.
Flash News
Imprese Lavoro

Il tasso d’interesse per omesso o ritardato versamento di contributi previdenziali

12 Giugno 2024
INPS, con circolare n. 71/2024 ha rideterminato il tasso di dilazione e di differimento e delle somme aggiuntive per omesso o ritardato versamento dei contributi previdenziali e assistenziali, in seguito alla riduzione, da parte della BCE, del tasso di interesse.
Flash News
Crisi di impresa Lavoro

CIGS per le imprese di carattere strategico e dell’indotto: circolare INPS

14 Maggio 2024
INPS, con circolare n. 62 del 6 maggio 2024, ha illustrato i contenuti delle disposizioni in materia di trattamento straordinario di integrazione salariale (CIGS) in favore dei lavoratori dipendenti di imprese che gestiscono stabilimenti industriali di interesse strategico nazionale.
Flash News
IT

L’INPS adotta la prima direttiva sull’IA

8 Aprile 2024
INPS, con messaggio n. 1384 dell’8 aprile 2024, ha adottato la prima direttiva (n. 8) sull’Intelligenza Artificiale (IA), per guidare l'implementazione e l'integrazione dell'IA all'interno dell'Istituto e valorizzare l'impegno dell'INPS verso un utilizzo etico, responsabile, trasparente e inclusivo delle tecnologie.
Flash News
Lavoro

Telelavoro transfrontaliero: INPS illustra l’Accordo Quadro

18 Marzo 2024
INPS, con messaggio n. 1072 del 13 marzo 2024, ha illustrato il nuovo Accordo quadro sul telelavoro transfrontaliero abituale del quale l'Italia è diventata parte il 28 dicembre 2023.
Flash News
Agevolazioni Imprese

Bonus assunzioni donne vittime di violenza: le indicazioni INPS

6 Marzo 2024
Con circolare n. 41 del 5 Marzo 2024 l’INPS ha fornito le prime indicazioni riguardanti l’ambito di applicazione dell’esonero contributivo per le donne vittime di violenza.
Flash News
Agevolazioni fiscali Fiscalità d'impresa Lavoro

Ammortizzatori sociali 2024: riepilogo dall’INPS

16 Febbraio 2024
INPS, con circolare n. 4 del 5 gennaio 2024, fornisce un quadro che riepiloga le disposizioni aventi riflessi in materia di ammortizzatori sociali, in costanza di rapporto di lavoro e di sostegno al reddito e alle famiglie, per il 2024.
Flash News
Agevolazioni fiscali Lavoro

Bonus mamme 2024: istruzioni INPS per l’esonero contributivo

5 Febbraio 2024
Con Circolare del 31 gennaio 2024, n. 27, l’INPS fornisce indicazioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi all’esonero contributivo al 100%, previsto dalla Legge di Bilancio 2024 (cd. bonus mamme).
Note
Credito

Credito fondiario, credito edilizio e riserva soggettiva a favore delle banche: il caso dei mutui INPS

13 Giugno 2023

Isabella Baldo, Dottoranda di ricerca in Diritto, mercato e persona, Università Ca’ Foscari Venezia

La questione è rivolta al caso dei prestiti concessi dall'INPS. Il lavoro propone un'analisi della normativa italiana sul credito fondiario con riferimento alla possibilità di estenderla ai mutui con le stesse caratteristiche, ma non concessi dalle banche come contemplato dall'art.

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Value for money: nuova metodologia dei benchmark


Metodologia EIOPA 7 ottobre 2024 per prodotti unit-linked e ibridi

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