Licenziamento - Approfondimenti e novità

Giurisprudenza

Lavoro

Doppio licenziamento per fatti sopravvenuti o non conosciuti

19 Febbraio 2025

La Corte di Cassazione con ordinanza n. 7376/2025 dichiara l’ammissibilità del doppio licenziamento da parte del datore di lavoro, a condizione che il secondo licenziamento si basi su una ragione o su un motivo diverso, sopravvenuto o non conosciuto dallo

Attualità

Lavoro

Illegittimo utilizzo dei social: effetti disciplinari nel rapporto di lavoro

14 Gennaio 2025

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo affronta il tema dell’utilizzo illegittimo dei social da parte del dipendente ed i possibili riflessi disciplinari alla luce dei più recenti orientamenti della giurisprudenza.

Attualità

Lavoro

Il licenziamento per giusta causa nel settore bancario

11 Settembre 2024

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo analizza il tema della violazione di norme del settore bancario e conseguente licenziamento per giusta causa del lavoratore alla luce delle più recenti sentenze della Corte di Cassazione.

Giurisprudenza

Lavoro

Licenziamenti collettivi: consultazione sindacale anche per i dirigenti

5 Settembre 2024

[ Cassazione Civile, Sez. Lav., 30 luglio 2024, n. 21299 – Pres. Doronzo, Rel. Michelini ]

La Cassazione, con sentenza n. 21299 del 30 luglio 2024, ha ribadito ulteriormente che le procedure di licenziamento collettivo di cui all'art. 4 e di cui all'art. 24 della legge n. 223/1991, in particolare di informazione e consultazione sindacale, si devono

Giurisprudenza

Lavoro

Sull’illegittimità del licenziamento collettivo limitato ad una sola unità produttiva

30 Agosto 2024

[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 03 luglio 2024, n. 18215, Pres. Esposito, Rel. Amendola ]

La Corte di Cassazione, Sez. Lavoro, n. 18215/2024, si è pronunciata sull’illegittimità di un licenziamento collettivo limitato ad una sola unità produttiva.

Attualità

Lavoro

Contratti di lavoro a tutele crescenti: un cantiere ancora aperto

31 Luglio 2024

Giuseppe Merola, Associate Partner, Pirola Pennuto Zei & Associati

Il contributo analizza il tema dei contratti a tutele crescenti alla luce dell’ultima sentenza della Corte Costituzionale che, intervenendo nuovamente sulla disciplina del Jobs Act, ha riconosciuto il diritto alla reintegrazione per il lavoratore licenziato per fatto insussistente.

Giurisprudenza

Lavoro

Pensionamento del datore di lavoro e licenziamenti collettivi

18 Luglio 2024

[ Corte di Giustizia UE, Sez. II, 11 luglio 2024, C-196/23 – Rel. e Pres. Prechal ]

La Corte di Giustizia, nella causa C-196/23, è stata chiamata a pronunciarsi sull’applicabilità della direttiva sui licenziamenti collettivi al caso di un pensionamento del datore di lavoro.

Giurisprudenza

Lavoro

Whistleblower: la Cassazione su un caso di licenziamento ritorsivo

14 Giugno 2024

[ Cassazione Civile, Sezione Lavoro, 9 maggio 2024, n. 12688 – Pres. Tria, Rel. Marotta ]

La Cassazione, con sentenza n. 12688/2024, si è pronunciato sul carattere ritorsivo di un licenziamento, in relazione all’attività di Whistleblower di un lavoratore che aveva denunciato alle autorità delle condotte illecite dei vertici aziendali.

Attualità

Lavoro

Anti-delocalizzazioni: dai tempi della procedura ai criteri di computo

23 Gennaio 2024

Davide Maria Testa, DLA Piper

Il contributo analizza la procedura c.d. anti-delocalizzazioni introdotta in occasione della Legge di Bilancio 2022 alla luce della recente sentenza del Tribunale di Firenze del 26 dicembre 2023.

Attualità

Lavoro

Repêchage: una storia senza fine

4 Dicembre 2023

Fabrizio Morelli, Partner, Responsabile del Dipartimento di Diritto del Lavoro, DLA Piper

Davide Maria Testa, Avvocato, DLA Piper

Il contributo analizza la sentenza n. 31561/2023 della Corte di Cassazione che si sofferma sul mancato assolvimento dell’obbligo di repêchage da parte di un datore di lavoro.

Giurisprudenza

Lavoro

Studio notarile: cambio del titolare e mantenimento dei diritti dei lavoratori

20 Novembre 2023

[ Corte di Giustizia UE, Sez. IV, 16 novembre 2023, C-583/21 – C-586/21 – Pres. Lycourgos, Rel. Rodin ]

Con sentenza del 16 novembre 2023 la Corte di Giustizia UE ha ritenuto applicabile la direttiva sul mantenimento dei diritti dei lavoratori in caso di trasferimenti di imprese all’ipotesi di cambio del titolare di uno studio notarile.

Attualità

Lavoro

Licenziamento nullo se basato su dati raccolti da investigatore non legittimato

15 Novembre 2023

Davide Maria Testa, DLA Piper

Il contributo analizza la recente sentenza della Cassazione del 11 ottobre 2023, n. 28378, sul tema della nullità del licenziamento per inutilizzabilità dei dati raccolti dall'investigatore non legittimato.

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