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Rapporti di lavoro

Attualità
Lavoro

Illegittimo utilizzo dei social: effetti disciplinari nel rapporto di lavoro

14 Gennaio 2025

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo affronta il tema dell’utilizzo illegittimo dei social da parte del dipendente ed i possibili riflessi disciplinari alla luce dei più recenti orientamenti della giurisprudenza.
Flash News
Lavoro

Indici sintetici di affidabilità contributiva (ISAC): legge di conversione in GU

3 Gennaio 2025
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale la Legge 20 dicembre 2024, n. 199, di conversione, con modificazioni, del Decreto-legge n. 160/2024, con disposizioni urgenti in materia di lavoro sommerso (tra cui gli indici sintetici di affidabilità contributiva – ISAC).
Flash News
Lavoro

Collegato lavoro: il testo pubblicato in Gazzetta Ufficiale

30 Dicembre 2024
Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 303 del 28 dicembre 2024 la legge 13 dicembre 2024 n. 203, recante disposizioni in materia di lavoro (c.d. Collegato lavoro).
Attualità
Lavoro

Dimissioni per fatti concludenti da assenza del lavoratore

20 Dicembre 2024

Luca De Menech, Partner, Dentons

Martino Ruggiero, Dentons

Il contributo analizza il nuovo regime relativo alle dimissioni per fatti concludenti a seguito dell’assenza prolungata del lavoratore introdotto dall'approvato DDL 1264 (c.d. Ddl lavoro).
Flash News
Lavoro

Prestazioni occasionali: evoluzione normativa della disciplina

9 Dicembre 2024
Il CNDCEC, congiuntamente alla FNC, hanno pubblicato un documenti di ricerca che analizza l’evoluzione normativa in tema di prestazioni occasionali, evidenziandone i cambiamenti introdotti a partire dalla regolamentazione iniziale del lavoro accessorio.
Attualità
Lavoro

Il danno all’immagine del datore di lavoro

3 Dicembre 2024

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo affronta il tema del danno all’immagine dell'impresa datore di lavoro, anche alla luce dei più recenti orientamenti giurisprudenziali.
Flash News
Lavoro

Tutela del lavoro con piattaforme digitali: la nuova Direttiva UE

11 Novembre 2024
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea dell’11 novembre 2024 la Direttiva (UE) 2024/2831 del 23 ottobre 2024, relativa al miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme digitali.
Giurisprudenza
Lavoro

Indici di subordinazione tra avvocato e studio associato

6 Novembre 2024
[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 04 novembre 2024, n. 28274 – Pres. Manna, Rel. Ponterio ]
La Sezione Lavoro, Corte di Cassazione, con sentenza n. 28274 del 04 novembre 2024 si è pronunciata sulla sussistenza della condizione di subordinazione nella prestazione lavorativa resa da un avvocato all’interno di uno studio associato.
Attualità
Lavoro

Il destino del superminimo

6 Novembre 2024

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo affronta il tema del "superminimo", soffermandosi sui diversi profili connessi alla sua qualificazione ed alle problematiche che riguardano diverse fattispecie concrete.
Flash News
Lavoro

Indici sintetici di affidabilità contributiva: misure sul lavoro sommerso

29 Ottobre 2024
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale, il Decreto-legge 28 ottobre 2024, n. 160, che introduce disposizioni urgenti in materia di lavoro, università, ricerca e istruzione, per una migliore attuazione di alcune milestone del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR).
Flash News
Lavoro

Controllo a distanza dell’attività lavorativa: chiarimenti INL

24 Ottobre 2024
L’INL, con nota n. 7020 del 25 settembre 2024, ha fornito alcuni chiarimenti in merito al rilascio di provvedimenti autorizzativi in materia di dispositivi di controllo a distanza dell’attività lavorativa, ai sensi dell’art. 4, c. 1, dello Statuto dei lavoratori.
Attualità
Lavoro

Licenziamento collettivo di una sola unità produttiva: profili di illegittimità

21 Ottobre 2024

Giacinto Favalli, Founder Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Ilaria Pitingolo, Associate, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo analizza i profili di illegittimità connessi al licenziamento collettivo limitato a una sola unità produttiva.

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