Rapporti di lavoro - Approfondimenti e novità

Flash News

Lavoro Privacy

Geolocalizzazione dipendenti: normativa e liceità del trattamento

24 Marzo 2025

Il Garante Privacy, con provvedimento n. 7 del 16 gennaio 2025, ha sanzionato un’azienda per aver controllato in modo illecito numerosi dipendenti, durante la loro attività lavorativa, utilizzando un sistema GPS installato sui veicoli aziendali.

Attualità

Lavoro

Whistleblowing: limiti di utilizzo da parte del lavoratore

5 Marzo 2025

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo analizza l'istituto del Whistleblowing concentransoi in particolare sulle finalità dell'istituto alla luce della recente giurisprudenza della Cassazione in materia di utilizzo illegittimo del whistleblowing da parte del lavoratore.

Attualità

Lavoro

La legittima fruibilità dei permessi della Legge 104

6 Febbraio 2025

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo affronta il tema dalla legittima fruibilità dei permessi disciplinati dall’art. 33 della legge n. 104/1992 secondo i più recenti orientamenti della giurisprudenza di legittimità.

Flash News

Fiscalità d'impresa Fiscalità generale Lavoro

Fringe benefit e carte di debito: chiarimenti AE

31 Gennaio 2025

Con la Risposta n. 5/2025, l’Agenzia delle Entrate ha fornito rilevanti precisazioni sul trattamento fiscale dei fringe benefit erogati tramite assegnazione di carte di debito nominative ai dipendenti.

Attualità

Lavoro

Illegittimo utilizzo dei social: effetti disciplinari nel rapporto di lavoro

14 Gennaio 2025

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo affronta il tema dell’utilizzo illegittimo dei social da parte del dipendente ed i possibili riflessi disciplinari alla luce dei più recenti orientamenti della giurisprudenza.

Flash News

Lavoro

Indici sintetici di affidabilità contributiva (ISAC): legge di conversione in GU

3 Gennaio 2025

Pubblicato in Gazzetta Ufficiale la Legge 20 dicembre 2024, n. 199, di conversione, con modificazioni, del Decreto-legge n. 160/2024, con disposizioni urgenti in materia di lavoro sommerso (tra cui gli indici sintetici di affidabilità contributiva – ISAC).

Flash News

Lavoro

Collegato lavoro: il testo pubblicato in Gazzetta Ufficiale

30 Dicembre 2024

Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale n. 303 del 28 dicembre 2024 la legge 13 dicembre 2024 n. 203, recante disposizioni in materia di lavoro (c.d. Collegato lavoro).

Attualità

Lavoro

Dimissioni per fatti concludenti da assenza del lavoratore

20 Dicembre 2024

Luca De Menech, Partner, Dentons

Martino Ruggiero, Dentons

Il contributo analizza il nuovo regime relativo alle dimissioni per fatti concludenti a seguito dell’assenza prolungata del lavoratore introdotto dall'approvato DDL 1264 (c.d. Ddl lavoro).

Flash News

Lavoro

Prestazioni occasionali: evoluzione normativa della disciplina

9 Dicembre 2024

Il CNDCEC, congiuntamente alla FNC, hanno pubblicato un documenti di ricerca che analizza l’evoluzione normativa in tema di prestazioni occasionali, evidenziandone i cambiamenti introdotti a partire dalla regolamentazione iniziale del lavoro accessorio.

Attualità

Lavoro

Il danno all’immagine del datore di lavoro

3 Dicembre 2024

Antonio Cazzella, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo affronta il tema del danno all’immagine dell'impresa datore di lavoro, anche alla luce dei più recenti orientamenti giurisprudenziali.

Flash News

Lavoro

Tutela del lavoro con piattaforme digitali: la nuova Direttiva UE

11 Novembre 2024

Pubblicata in Gazzetta Ufficiale dell’Unione Europea dell’11 novembre 2024 la Direttiva (UE) 2024/2831 del 23 ottobre 2024, relativa al miglioramento delle condizioni di lavoro nel lavoro mediante piattaforme digitali.

Giurisprudenza

Lavoro

Indici di subordinazione tra avvocato e studio associato

6 Novembre 2024

[ Cassazione Civile, Sez. Lavoro, 04 novembre 2024, n. 28274 – Pres. Manna, Rel. Ponterio ]

La Sezione Lavoro, Corte di Cassazione, con sentenza n. 28274 del 04 novembre 2024 si è pronunciata sulla sussistenza della condizione di subordinazione nella prestazione lavorativa resa da un avvocato all’interno di uno studio associato.

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