Il contributo analizza il nuovo "bonus per incremento occupazionale" concesso sotto forma di maggiorazione del costo del lavoro ammesso in deduzione in presenza di nuove assunzioni (c.d. maxi deduzione costo del lavoro 2024).

Approfondimenti

Contratti e garanzie

Ius variandi (in peius) nella retribuzione variabile

1 Luglio 2024

Emanuele Barberis, Partner, Chiomenti

Lara Paletto, Associate, Chiomenti

Il contributo analizza il potere del datore di lavoro di modificare (ius variandi) la retribuzione variabile del lavoratore ed i suoi limiti alla luce del principio di irriducibilità della retribuzione.

Attualità

Lavoro

Lo sciopero occulto nell’ultimo orientamento della Cassazione

13 Giugno 2024

Fabrizio Morelli, Partner, Responsabile del Dipartimento di Diritto del Lavoro, DLA Piper

Il contributo affronta il tema del c.d. sciopero occulto, ovvero mascherato da fittizie astensioni individuali, alla luce dell'ultimo orientamento espresso dalla Cassazione con sentenza del 14 maggio 2024 n. 13181.

Giurisprudenza

Lavoro

Marketing influencer: agenti di commercio o procacciatori d’affari?

4 Giugno 2024

[ Tribunale di Roma, 4 marzo 2024, n. 2615 – Est. Vincenzi ]

Il Tribunale di Roma, con sentenza n. 2615/2024, si è pronunciato sulla qualificazione del rapporto di lavoro intercorso tra una società che svolgeva attività di vendita online di prodotti e alcuni influencer ingaggiati dalla società per promuovere i propri prodotti tramite

Attualità

Lavoro

Registrazioni telefoniche con il cliente e limiti al controllo del dipendente

29 Maggio 2024

Federico Manfredi, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Ivan Cartocci, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo analizza il tema dei limiti all’indiretto controllo sulle performance del dipendente attuato attraverso l’utilizzo delle registrazioni del contatto telefonico con il cliente.

Attualità

Contratti pubblici Lavoro

Appalti pubblici e obblighi di tutela dei lavoratori

24 Maggio 2024

Emanuele Barberis, Partner, Chiomenti

Filippo Brunetti, Partner, Chiomenti

Il contributo analizza il tema della parità di tutela che deve essere garantita ex art. 11 Dlgs 36/2023 (nuovo Codice dei contratti pubblici) tra il CCNL indicato dalla stazione appaltante e quello indicato in offerta dall’operatore economico.

Flash News

Privacy

Videocamere nei luoghi di lavoro, Statuto dei lavoratori e GDPR

21 Maggio 2024

Il Garante per la Protezione dei dati personali, con provvedimento n. 234/2024 ha sanzionato un datore di lavoro pubblico per un’istallazione di videocamere nei luoghi di lavoro che riprendevano altresì i dipendenti al passaggio di rilevamento delle presenze.

Giurisprudenza

Lavoro

Ai lavoratori transfrontalieri spettano gli stessi vantaggi sociali dei residenti

17 Maggio 2024

[ Corte di Giustizia, Sez. III, 16 maggio 2024, C-27/23 – Pre. Jürimäe, Rel. Jääskinen ]

La Corte di Giustizia UE, con sentenza del 16/05/2024 resa nella causa C-27/23, si è pronunciata su un caso di discriminazione indiretta ai danni di lavoratori transfrontalieri, rispetto ai lavoratori residenti, in materia di godimento di benefici sociali.

Approfondimenti

Crisi e insolvenza Società

La procedura di informazione sindacale nella crisi d’impresa

24 Aprile 2024

Federico Manfredi, Partner, Trifirò & Partners Avvocati

Il contributo analizza la procedura di informazione sindacale, disciplinata dall’art. 4, comma 3 del Codice della crisi d’impresa e dell’insolvenza, che consiste nell’informativa che il datore di lavoro deve inoltrare ai sindacati a tutela dei lavoratori in caso di avvio

Attualità

Contratti pubblici Società

Equo compenso professionale, concorrenza ed appalti pubblici

Nota a CGCE 25 gennaio 2024, causa C 438-22

11 Aprile 2024

Cristoforo Osti, Partner, Chiomenti; Professore ordinario di Diritto commerciale, Università del Salento

Filippo Brunetti, Partner, Chiomenti

Il contributo analizza il tema dell'equo compenso professionale alla luce degli ultimi orientamenti espressi dalla Corte di Giustizia UE, soffermandosi sulle modalità di applicazione della normativa nazionale seguite nell’ambito di procedure ad evidenza pubblica.

Attualità

Lavoro

Appalti irregolari: sanzioni inasprite e nuove garanzie sul lavoro

26 Marzo 2024

Maria Chiara Lamera, Lawyer, DLA Piper

Il contributo analizza le recenti novità in materia di contrasto agli appalti irregolari introdotte dal D.L. 19/2024, con inasprimento delle sanzioni e reintroduzione della rilevanza penale.

Flash News

Lavoro

Telelavoro transfrontaliero: INPS illustra l’Accordo Quadro

18 Marzo 2024

INPS, con messaggio n. 1072 del 13 marzo 2024, ha illustrato il nuovo Accordo quadro sul telelavoro transfrontaliero abituale del quale l'Italia è diventata parte il 28 dicembre 2023.

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Operazioni di pagamento non autorizzate: nuove aspettative di vigilanza

Comunicazione Banca d’Italia 17 giugno 2024

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