Smart working: dai Ministeri del Lavoro e per la PA l’invito a farne pieno uso
13 Gennaio 2022
I ministri per la Pubblica amministrazione, Renato Brunetta, e del Lavoro, Andrea Orlando, hanno firmato una circolare per sensibilizzare le amministrazioni pubbliche e i datori di lavoro privati a usare pienamente tutti gli schemi di lavoro agile già presenti all’interno
Contributi previdenziali e assistenziali: dall’INPS le istruzioni per il conguaglio 2021
13 Gennaio 2022
Con Circolare n. 198 del 28 dicembre 2021, l'INPS ha fornito istruzioni sulle operazioni di conguaglio di fine 2021 per i datori di lavoro privati non agricoli che utilizzano la dichiarazione contributiva UNIEMENS e per i datori di lavoro iscritti
Smart working: sottoscritto il nuovo protocollo nazionale
13 Gennaio 2022
Lo scorso dicembre, 26 organizzazioni sindacali datoriali e dei lavoratori hanno sottoscritto il "Protocollo Nazionale sul Lavoro Agile nel settore privato".
Riforma ammortizzatori sociali: dal Ministero del Lavoro l’analisi delle novità
12 Gennaio 2022
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha pubblicato una sintesi sulla riforma degli ammortizzatori sociali entrata in vigore con l'approvazione della Legge di Bilancio per il 2022.
Lavoro autonomo occasionale: indicazioni sulla nuova comunicazione obbligatoria
12 Gennaio 2022
Con nota. n. 29 dell'11 gennaio 2022, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e l'Ispettorato Nazionale del Lavoro hanno fornito le prime indicazioni sulla comunicazione obbligatoria dei rapporti di lavoro autonomo occasionale, introdotta dall'art. 13 del Decreto Legge
Misure urgenti in materia economica, fiscale e lavoro: in GU le note al dl
11 Gennaio 2022
In Gazzetta Ufficiale n. 6 del 10 gennaio 2022, è stato ripubblicato il testo del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, coordinato con la legge di conversione 17 dicembre 2021, n. 215, recante: «Misure urgenti in materia economica e fiscale,
Ammortizzatori sociali: prime linee di indirizzo sulle novità della Legge di Bilancio 2022
5 Gennaio 2022
Con Circolare n. 1 del 3 gennaio 2022 il Ministero del lavoro e delle politiche sociali ha fornito le prime indicazioni operative relative all'introduzione dei nuovi criteri per l'accesso ai trattamenti di integrazione salariale da riconoscere ai lavoratori in costanza
Non ripetibile l’indennizzo assicurativo ottenuto a seguito di una transazione
4 Gennaio 2022
[ Cassazione Civile, Sez. Lav., 1 settembre 2021, n. 23719 – Pres. Balestrieri, Rel. Garri
]
La Corte di legittimità, con pronuncia n. 23719 del 1° settembre 2021, ha affermato che l’indennizzo assicurativo corrisposto dalla Compagnia assicurativa e definito nell’accordo conciliativo tra le parti non può essere soggetto a ripetizione.
Misure urgenti in materia economica, fiscale e lavoro: in GU la conversione in Legge
21 Dicembre 2021
Pubblicata in Gazzetta Ufficiale n. 301 del 20 dicembre 2021, la Legge n. 215 del 17 dicembre 2021 di Conversione in legge con modificazioni, del decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146, recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a
In tema di imposte sui redditi sussiste l’assoluta incompatibilità tra la qualità di lavoratore dipendente di una società di capitali e la carica di presidenza del consiglio di amministrazione o di amministratore unico della stessa.
Misure urgenti in materia economica, fiscale e lavoro: in GU il nuovo Decreto
22 Ottobre 2021
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 252 del 21 ottobre 2021 il Decreto legge 21 ottobre 2021, n. 146 recante misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili.
Parità di genere: retribuzione coerente per “lavoro di pari valore”
4 Giugno 2021
[ Corte di Giustizia UE, Sez. II, 03 giugno 2021, C‑624/19 – Pres. Arabadjiev, Rel. von Danwitz
]
L’articolo 157 TFUE deve essere interpretato nel senso che ha efficacia diretta nelle controversie tra privati in cui è dedotta l’inosservanza del principio della parità di retribuzione tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso femminile per un «lavoro
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