Fondi di investimento: i limiti alle politiche di remunerazione
5 Agosto 2022
[ Corte di Giustizia UE, Sez. I, 01 agosto 2022, C‑352/20 – Pres. Arabadjiev, Rel. Ziemele
]
Con la sentenza del 1 agosto 2022, C‑352/20, la Corte di giustizia dell'Unione europea ha affrontato il tema delle politiche di remunerazione delle società di gestione di fondi di investimento.
High earner: aggiornate le Linee guida EBA sui dati dei percettori di reddito elevato
1 Luglio 2022
EBA ha pubblicato l'aggiornamento alle Linee guida sull’esercizio di raccolta di informazioni riguardanti i c.d. "high earner" (percettori di reddito elevato), ovvero le persone fisiche degli enti e imprese di investimento con retribuzione pari ad almeno 1 milione di euro
Politiche di remunerazione e divario di genere: le Linee guida EBA
1 Luglio 2022
L'Autorità bancaria europea (EBA) ha pubblicato il rapporto finale sulle proprie Linee guida sull'esercizio di benchmarking sulle politiche di remunerazione ai sensi della Direttiva 2013/36/UE (CRD IV) sui requisiti patrimoniali così come modificata dalla Direttiva (UE) 2019/878 (CRD V) per
Remunerazione e incentivazione nelle banche: sanzioni Banca d’Italia
6 Giugno 2022
[ Cassazione Civile, Sez. II, 31 maggio 2022, n. 17567 – Pres. Orilia, Rel. Casadonte
]
Con la sentenza in oggetto, la Corte di Cassazione si è espressa sul tema della violazione delle disposizioni in materia di politiche e prassi di remunerazione e incentivazione nelle banche.
MiFID II: le nuove Linee guida ESMA su politiche e prassi di remunerazione
14 Aprile 2022
Luca Bettinelli, PwC TLS Avvocati e Commercialisti
Alberto Borri, PwC TLS Avvocati e Commercialisti
In data 31 marzo 2022 l’ESMA ha pubblicato il proprio Final Report recante le linee guida su alcuni aspetti delle politiche e delle prassi di remunerazione previste dalla Direttiva 2014/65/UE (MiFID II)
Remunerazione nelle banche: le proposte di modifica EBA all’esercizio di benchmarking
21 Gennaio 2022
L’EBA ha posto in pubblica consultazione delle Linee guida sull’esercizio di benchmarking in materia di remunerazioni ai sensi della Direttiva sui requisiti patrimoniali (CRD).
CRD V: consultazione EBA sulle modifiche alla raccolta dei dati sugli “High Earners”
21 Gennaio 2022
L’EBA ha posto in pubblica consultazione una proposta di aggiornamento delle proprie Linee guida sull’esercizio di raccolta di informazioni riguardanti i c.d. "High Earner".
Politiche di remunerazione nelle Banche. Aggiornamento della Circolare n. 285/2013.
27 Dicembre 2021
Francesco Autelitano, Partner, Trifirò & Partners Avvocati
In data 4 dicembre 2021 è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 37° Aggiornamento della Circolare di Banca d’Italia n. 285/2013, recante Disposizioni di Vigilanza in materia di Politiche e prassi di remunerazione e incentivazione nelle Banche e nei Gruppi
Remunerazione del personale di vendita di prodotti bancari: l’EBA evidenzia le criticità
9 Dicembre 2021
L'EBA ha pubblicato un rapporto sull'applicazione delle proprie Linee guida concernenti le politiche e le prassi di remunerazione relative alla vendita e alla fornitura di prodotti e servizi bancari al dettaglio.
IFD: in GU UE gli RTS sulla remunerazione variabile delle imprese di investimento
7 Dicembre 2021
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale dell’Unione europea del 7 dicembre 2021, il Regolamento delegato (UE) 2021/2155 che integra la direttiva (UE) 2019/2034 (IFD) per quanto riguarda le norme tecniche di regolamentazione (RTS) relative alla specificazione delle categorie di strumenti che rispecchiano
Politiche e prassi di remunerazione e incentivazione: in GU l’aggiornamento delle disposizioni Banca d’Italia
6 Dicembre 2021
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale n. 289 del 4 dicembre 2021, la Circolare n. 285 del 17 dicembre 2013 «Disposizioni di Vigilanza per le banche» - 37° aggiornamento - Politiche e prassi di remunerazione e incentivazione nelle banche e nei gruppi
Rielezione e diritto di voto dell’amministratore disciplinati da patti parasociali
25 Novembre 2021
[ Cassazione Civile, Sez. I, 23 novembre 2021, n. 36092 – Pres. De Chiara, Rel. Nazzicone
]
Affinché l’amministratore designato in un patto parasociale acquisti il diritto soggettivo all’espressione del voto in assemblea occorre sia accertato l’intento dei soci di attribuire direttamente ed immediatamente al terzo un diritto soggettivo.
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