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Remunerazioni

Giurisprudenza
Società Corporate governance

La dichiarazione di disponibilità degli amministratori a ridursi il compenso non integra un vero e proprio obbligo giuridico ancorché risultante dal verbale assembleare

13 Luglio 2017

Gianmarco Melillo, praticante avvocato presso lo studio Gatti Pavesi Bianchi

[ Tribunale di Roma, 21 febbraio 2017 ]
Il testo della deliberazione assembleare in cui gli amministratori manifestano la loro disponibilità a rivedere i compensi non va interpretato come contenente un obbligo, sanzionabile, a carico degli amministratori: se tale fosse stata l’intenzione delle parti, esse avrebbero certamente indicato
Approfondimenti
Gestione collettiva

Le politiche e le prassi di remunerazione e incentivazione nel Regolamento congiunto: l’adeguamento alla UCITS V

15 Maggio 2017

Filippo Berneri, Carlo Giulini, Enrico Maria Bocchino, Giuseppe Bongiovanni, ACFirm

Il 27 aprile 2017 la Banca d’Italia e la Consob, recependo le osservazioni ricevute in risposta alla consultazione pubblica conclusasi il 6 settembre 2016, hanno emanato l’atto di modifica del Regolamento in materia di organizzazione e procedure degli intermediari che
Giurisprudenza
TAX IRES - IRAP

Assoggettabilità ad IRAP dei compensi percepiti dagli amministratori, sindaci e revisori di società

8 Febbraio 2017

Andrea Di Gialluca, Dottore Commercialista

[ Cassazione Civile, Sez. VI, 3 marzo 2016, n. 4246 ]
La Corte di Cassazione è tornata ad occuparsi dell’assoggettamento ad IRAP dei compensi percepiti da un professionista per lo svolgimento di attività di amministratore, revisore o sindaco di società.
Giurisprudenza
Società Corporate governance

Il giudice non può sindacare il quantum del compenso dell’amministratore deciso dai soci, salvo i casi di manifesta irragionevolezza

9 Gennaio 2017

Lucrezia Platè, Legal Intern presso lo studio BonelliErede

[ Tribunale di Milano, 05 settembre 2016, n. 9893 ]
Nel caso in esame il Tribunale di Milano è chiamato a pronunciarsi in merito all’esperibilità di un sindacato giudiziale relativamente al quantum del compenso dell’amministratore di società, così come determinato dai soci.
Flash News
Governance e controlli

BCE: aggiornate le raccomandazioni sulle politiche di distribuzione dei dividendi e di remunerazione

19 Dicembre 2016
La BCE ha pubblicato le raccomandazioni aggiornate sulle politiche di distribuzione dei dividendi e di remunerazione da adottare nel 2017 per l’esercizio finanziario 2016. Su questi due temi la BCE mantiene la propria linea generale, tenendo conto tuttavia dei mutamenti
Flash News
Governance e controlli

CRR: Opinion EBA sull’applicazione proporzionata dei requisiti sulle remunerazioni tra i paesi dell’Unione

13 Dicembre 2016
L’Autorità Bancaria Europea (EBA) ha pubblicato informazioni aggiuntivi riguardanti l’applicazine del principio di proporzionalità sulle previsioni normative in materia di remunerazioni dettate nella CRR. Queste informazioni, in particolare, seguono il parere EBA sull’applicazione del principio di proporzionalità pubblicato nel dicembre
Giurisprudenza
Società Corporate governance

Il compenso del sindaco dimissionario deve essere necessariamente collegato alla durata dell’incarico

13 Aprile 2016

Nicolò Piccaluga, trainee lawyer presso Giovanardi e Associati Studio Legale

[ Cassazione Civile, Sez. I, 18 febbraio 2016, n. 3190 ]
Con la sentenza n. 3190 del 18 febbraio 2016, la Suprema Corte ha stabilito che il sindaco che abbia presentato le dimissioni prima della scadenza del termine triennale, così come previsto dal primo comma dell’art. 2400 del Codice Civile, non
Flash News
Governance e controlli

Nuovo report EBA sulle pratiche di remunerazione delle banche europee

4 Aprile 2016
L’Autorità Bancaria Europea (EBA) ha pubblicato un report sulle pratiche di remunerazione degli istituti bancari europei. Tale documento è stato predisposto sulla base dei paragrafi (1) e (3) della Direttiva 2013/36/EC (CRD IV), il quale demanda all’EBA l’analisi e la
Approfondimenti
Governance e controlli

Novità in materia di politiche e prassi di remunerazione e incentivazione nel settore bancario

18 Febbraio 2016

Luca Capone, socio Employment, pension and benefits, Raffaele Lener, professore ordinario di diritto dei mercati finanziari nell’Università di Roma Tor Vergata, nonché socio Corporate, Giovanni Gaudio, dottorando Bocconi, Freshfields Bruckhaus Deringer LLP

1. La disciplina della remunerazione del personale del settore bancario: il punto sulle fonti La remunerazione (considerata spesso eccessiva) dei componenti degli organi di amministrazione e controllo e dei dipendenti del management degli enti finanziari è stata spesso additata come
Flash News
Governance e controlli

EBA: Linee guida su sane politiche di remunerazione e Opinion sull’applicazione del principio di proporzionalità

11 Gennaio 2016
EBA pubblica le Linee guida sulle sane politiche di remunerazione unitamente alla propria Opinion sul principio di proporzionalità raccomandando talune eccezioni ai principi di remunerazione indicati nella CRD IV. Le linee guida hanno lo scopo di assicurare che le istituzioni
Giurisprudenza
Società Delibere assembleari

La determinazione del compenso degli amministratori di società di capitali e la necessità di un’apposita deliberazione assembleare

22 Dicembre 2015

Federico Urbani, Attorney Trainee presso Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

[ Cassazione Civile, Sez. V, 04 dicembre 2015, n. 24768 ]
La Sezione Tributaria della Suprema Corte ha avuto modo di pronunciarsi in merito alla necessità di preventiva delibera assembleare di determinazione del compenso degli amministratori di società di capitali.
Flash News
Governance e controlli

EBA: pubblicato il rapporto sulle remunerazioni nel settore bancario relativo al 2013

8 Settembre 2015
L’Autorità di Vigilanza Europea (EBA) ha pubblicato un report relativo alle remunerazioni nel settore bancario per l’anno 2013 focalizzando l’attenzione sui c.d. high earners ossia i soggetti che abbiano ricevuto una remunerazione superiore al milione di euro. Ai sensi della

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Value for money: nuova metodologia dei benchmark


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