Stock options: criteri di inclusione nel reddito di lavoro dipendente
1 Marzo 2021
Luca Cicozzetti, Avvocato, Studio Legale Tributario EY
[ Cassazione Civile, Sez. V, 27 ottobre 2020, n. 23504 – Pres. Locatelli, Rel. Federici
]
Nell’ambito di un piano di stock options conferite ad un dipendente, in applicazione dell’articolo 51, commi 1, lettera g-bis) e 2-bis del TUIR, applicabili ratione temporis, la differenza tra il valore delle azioni al momento della loro assegnazione (con contestuale
